ارتفاع كبير بعدد العاملين فوق 65 عامًا في ألمانيا
ارتفع عدد العاملين الذين تزيد أعمارهم على 65 عامًا في ألمانيا خلال خمسة أعوام، بنحو 46% ليصل إلى نحو 1.9 مليون شخص.
وتستند هذه البيانات إلى أرقام صادرة عن مكتب الإحصاء الاتحادي، ووفقًا للبيانات، سجّلت الفئات العمرية فوق 70 وحتى 75 عامًا أيضًا زيادات ملحوظة في عدد العاملين.
ويظهر هذا الاتجاه منذ سنوات، ويرتبط جزئيًا برفع سن التقاعد القانوني تدريجيًا منذ عام 2012 من 65 إلى 67 عامًا، حيث بلغ في عام 2025 ما لا يقل عن 66 عامًا وشهرين، حيث لا يمكن التقاعد المبكر عادة إلا مع خصومات تؤدي إلى خفض دائم في قيمة المعاش، وهو ما يدفع مزيدًا من كبار السن إلى الاستمرار في العمل.
وبحسب الإحصاءات الرسمية، كان عدد العاملين فوق 65 عامًا يبلغ 1.28 مليون شخص في عام 2020، ثم ارتفع بشكل مستمر إلى 1.88 مليون في عام 2025، ومن بين هؤلاء، كان 653 ألفًا ضمن الفئة العمرية 70 عامًا فأكثر، مقارنة بـ469 ألفًا في عام 2020. كما واصل نحو 229 ألفًا العمل بعد سن الـ75 العام الماضي، مقابل 175 ألفًا في عام 2020.
ويرى خبراء أن هناك عدة أسباب وراء استمرار العمل بعد سن التقاعد، منها الدوافع الشخصية ونقص العمالة الماهرة، إضافة إلى الرغبة أو الحاجة إلى تحسين الدخل التقاعدي.
