لقاء “التمكين القيادي للموارد البشرية: تدشين يُحدث الأثر” برعاية رئيس الجمعية: أ. سعود بن سعيد السحيمي

أحمد عبدالعال عشري  

نظّمت جمعية الإدارة القيادية للموارد البشرية لقاءً مميزًا بعنوان “التمكين القيادي للموارد البشرية: تدشين يُحدث الأثر”، وذلك ضمن جهودها الريادية في إطلاق برامج نوعية تهدف إلى إعادة تعريف معايير التمكين القيادي وتأسيس مرحلة جديدة من التطوير المؤسسي في قطاع الموارد البشرية.

وقد عبّر رئيس الجمعية، أ. سعود بن سعيد السحيمي، في كلمته الافتتاحية، عن ترحيبه بالحضور الكريم، مؤكدًا أهمية هذا اللقاء كمنعطف استراتيجي يستشرف مستقبل القيادة الواعية، ويؤكد على أن الاستثمار في الإنسان هو الركيزة الأساسية لتحقيق التميز المؤسسي.

لماذا عقد هذا اللقاء؟

جاء اللقاء ليتيح للمشاركين:

 • اكتشاف أحدث البرامج القيادية المصممة خصيصًا لرفع كفاءة الموارد البشرية.

 • الاستفادة من خبرات قيادية متميزة والاطلاع على أفضل الممارسات العالمية.

 • الانضمام إلى شبكة متنامية من القادة والمهنيين الطموحين.

 • المساهمة في مبادرات نوعية تُحدث أثرًا حقيقيًا في بيئة العمل.

مميزات البرامج النوعية المطروحة:

 • منصات تعليمية متكاملة تدعم التطور المهني المستمر.

 • تصميم حديث يعزز الكفاءة ويواكب المتغيرات المتسارعة في سوق العمل.

 • تركيز على التمكين القيادي وبناء القدرات المؤسسية المستدامة.

المشاركون في اللقاء:

شهد اللقاء حضور نخبة من الأكاديميين والخبراء، من أبرزهم:

 • د. فراس الحربي

 • د. شيخة الحربي

 • د. عبدالكريم خلف الخلف

كما شارك عدد من الجهات الإعلامية والصحف، إلى جانب حضور فعال من المهتمين بمجال الموارد البشرية والقيادة المؤسسية.

الختام:

يُعد هذا اللقاء بداية لانطلاقة نوعية في مجال التمكين القيادي، ويؤكد التزام الجمعية بدورها في بناء قيادات مستقبلية مؤهلة وقادرة على صناعة الفارق وتحقيق الريادة في بيئة العمل السعودية.